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A importância da ação imediata em casos de violações de direitos trabalhistas.

O relato a seguir enfatiza a máxima “o direito não socorre aos que dormem” no contexto de acidentes de trabalho. Abordaremos um caso prático que ilustra a importância de agir prontamente após uma violação de direito trabalhista para garantir a reparação justa. 1. O Caso do Operário Este caso envolve um operário que, após um …

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Engravidei no periodo de experiência, posso ser mandada embora?

A gravidez durante um contrato de experiência no trabalho pode gerar preocupações sobre estabilidade no emprego. Este artigo visa esclarecer os direitos das gestantes nessa situação, garantindo tranquilidade e proteção durante esse período especial. Contrato de experiência  O contrato de experiência visa avaliar se um profissional tem habilidades adequadas para desempenhar eficazmente a função para …

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Trabalhador, você tem o direito de acompanhar sua esposa grávida em consultas médicas

Acompanhando sua esposa grávida: seu direito para estar presente! Sabemos que a chegada de um bebê é um momento muito especial na vida de um casal. Durante a gravidez, é importante que você, como trabalhador, esteja ao lado da sua esposa para apoiar e cuidar dela nessa jornada maravilhosa. É bom saber que você tem …

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Entenda seus direitos em caso de falta de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) no trabalho

A empresa não está fornecendo EPIS, quais são meus direitos? Trabalhar em um ambiente seguro é essencial para todos nós. Se você já se perguntou sobre seus direitos quando se trata de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), este artigo é para você. A Falta de EPIs: Um Problema Sério Imagina você indo para o trabalho …

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Entenda como o reconhecimento de período trabalhado sem carteira assinada pode aumentar o valor da sua aposentadoria.

A aposentadoria é um momento importante na vida de muitas pessoas, pois marca o fim da vida profissional e o começo de uma nova fase. No entanto, às vezes, pode acontecer de a aposentadoria ter sido calculada de forma errada, sem considerar todos os empregos que você teve ao longo da vida. Felizmente, existe uma …

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Entenda sobre o direito de garantia de emprego do trabalhador que sofreu acidente de trabalho.

No nosso dia a dia, estamos expostos a diversos riscos, inclusive no ambiente de trabalho. Infelizmente, acidentes podem acontecer, mas é fundamental saber que existe uma proteção importante para os trabalhadores: a garantia de emprego, que significa que o trabalhador não pode ser mandado embora. Neste artigo, vamos explicar de forma simples e clara o …

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Entenda os direitos das gestantes: tudo que você precisa saber sobre faltas no trabalho durante a gravidez.

A gravidez é um período de grandes mudanças na vida de uma mulher. Além das transformações físicas e emocionais, as trabalhadoras grávidas também enfrentam desafios no ambiente de trabalho. Uma questão importante que muitas vezes surge é como lidar com as faltas durante a gestação. Neste artigo, explicaremos sobre as faltas da trabalhadora grávida e …

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Você trabalha sem carteira assinada? Saiba como ter acesso a direitos trabalhistas.

Muitas pessoas trabalham sem ter a carteira de trabalho assinada e não sabem que ainda possuem direitos trabalhistas garantidos. Neste artigo, queremos explicar que, se você trabalha regularmente, seguindo ordens de um superior, de forma pessoal e com pagamento em troca, você pode ter esses direitos. Vamos mostrar quais são eles e como você pode …

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Descubra agora os seus direitos com o auxílio acidente!

Você sabia que existe um benefício importante que pode fazer toda a diferença em sua vida em casos de sequela definitiva por acidente? É o auxílio-acidente, e queremos explicar tudo sobre ele! O que é o auxílio-acidente? O auxílio-acidente é um benefício pago pelo INSS aos segurados que sofrem uma sequela definitiva devido a um …

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Proteja seus direitos durante a gravidez!

 A notícia de uma gravidez traz consigo uma enxurrada de emoções, não é mesmo? A alegria da maternidade se mistura com inseguranças e temores relacionados ao seu emprego, pois o receio de ser mal acolhida no ambiente de trabalho e a preocupação com a possibilidade de demissão são sentimentos compreensíveis e válidos. Entretanto, é fundamental …

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